कॉर्पोरेट संस्कृती Comfresh

मूल्ये

प्रामाणिकपणा, व्यावहारिकता, नवीनता, उत्साह, विजय-विजय आदर.

वैशिष्ट्ये

जिंग टियान, प्रियकर, प्रामाणिकपणा, सचोटी, कृतज्ञता, परोपकार, कठोर परिश्रम, उद्यमशील, निस्वार्थी, नाविन्यपूर्ण आणि कार्यक्षम.

मिशन

सर्व कुटुंबांचे भौतिक आणि आध्यात्मिक कल्याण लक्षात घ्या आणि त्याच वेळी मानवी आरोग्य सुधारण्यासाठी योगदान द्या.

दृष्टी

निरोगी लहान घरगुती उपकरणांचा सर्वात विश्वासार्ह ब्रँड व्हा आणि मानवी आनंदी जीवनाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी प्रयत्न करा.

ऑपरेशनचे कलम 12

1. वैश्विक प्रेम आणि स्वप्नाचे ध्येय स्पष्ट करा
2. चांगले कर्म करा, परोपकारी विचार करा, स्वर्गाचा आदर करा आणि इतरांवर प्रेम करा
3. कोणापेक्षा कमी प्रयत्न करू नका
4. कृतज्ञ आणि विश्वासार्ह व्हा
5. आपल्या कुटुंबाची काळजी घ्या आणि दयाळू व्हा
6. मानव असण्याच्या तत्त्वांचे पालन करा

7. निष्पक्षता, न्याय, विजय-विजय सहअस्तित्व यांचे पालन करा
8. वैयक्तिक हितसंबंध न शोधता संघाच्या आनंदाची सेवा करण्याचा आग्रह धरा
9. नेहमी सुपर पॉझिटिव्ह एनर्जी मानसिकतेचे पालन करा
10. जास्तीत जास्त विक्री आणि खर्च कमी करण्याचा आग्रह धरा
11. उत्पादने चिनी गुणवत्तेचे प्रतिनिधित्व करतात असा आग्रह धरा
12. दोन केंद्र आणि एक मूलभूत बिंदू चिकटवा

व्यवसाय तत्वज्ञान

1. व्यक्ती होण्यासाठी काय योग्य आहे याचा आग्रह धरा (सर्व OLAM लोकांनी अनुसरण केलेली मूल्ये स्पष्ट करा).
2. एंटरप्राइझ म्हणून काय योग्य आहे यावर जोर द्या (कॉमफ्रेशच्या अस्तित्वाचे ध्येय स्पष्ट करा).
3. कॉमफ्रेश वैशिष्ट्ये.
4. एंटरप्राइझ आत्मा (मी करू शकतो, अशक्य नाही!).

कार्यालय05
कार्यालय06

व्यवसाय सराव

1. एक मूलभूत मुद्दा: गुणवत्ता, किंमत आणि नाविन्य या बाबतीत कंपनीची मुख्य स्पर्धात्मकता सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित करा.
2. दोन केंद्रे: अंतर्गत उत्पादन योजना पूर्ण करणे आणि ग्राहकांच्या गरजा बाहेरून पूर्ण करणे.
3. मिशन साध्य करण्यासाठी गुणवत्ता ही मूलभूत गोष्ट आहे आणि मिशन साध्य करण्यासाठी तांत्रिक नवकल्पना ही प्रेरक शक्ती आहे (नवीनता इतरांसाठी, समाजासाठी आणि लोकांच्या आनंदासाठी फायदेशीर असावी).
4. तपशीलांकडे लक्ष द्या आणि कार्यक्षमतेचा पाठपुरावा करा (विक्री वाढवा आणि खर्च कमी करा).
5. प्रभावी व्यवस्थापकांना प्रोत्साहन द्या.

तीन मुख्य घटक

१

योगदान परिणामांकडे लक्ष द्या

व्यवसाय परिणाम व्यवस्थापन परिणामकारकता निर्धारित करतात

2

सर्वात महत्वाच्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करा

योजना उपलब्धी, गुणवत्ता, किंमत, नवकल्पना

3

कार्य कौशल्ये आणि अंमलबजावणी सुधारा

मजबूत अंमलबजावणी व्यवस्थापन प्रभावी करते